Dział
Sales
Lokalizacja
Zdalnie / z Polski
Rodzaj pracy
B2B Contract
Poziom doświadczenia
Junior / Medior
Rekompensata finansowa
stała podstawa 1500 - 2000€ i prowizje w zależności od doświadczenia
Złóż wniosek terazLuigi’s Box to rozwiązanie SaaS do intuicyjnego wyszukiwania 🔎, analityki 📉 i rekomendacji produktów 💡 dla e-commerce. Dzięki niemu Twoja strona dostarcza szybkie, trafne i spersonalizowane wyniki dla każdego zapytania.
Luigi’s Box zwiększa współczynnik konwersji i sprzedaż takich firm jak Ledvance, Answear, R-Gol, BLACK RED WHITE, MALL GROUP, Astratex, Electroworld, Benu, O2 i innych dużych nazw. 🛍️
Luigi’s Box jest stale ulepszany i zdobywa nagrodę za nagrodą, co oznacza, że masz do sprzedania produkt wysokiej jakości.
- Start w 1 kwartale 2023 r.
- Zdalnie / z Polski
- Kontrakt B2B / pełny etat
- Wynagrodzenie składa się ze stałej podstawy (70%) i prowizji (30%), opartej na doświadczeniu
- Język polski, angielski – konieczny
Praca w Luigi’s Box to praca w szybkim tempie w środowisku modnych biznesów typu start-up. To możliwość pracy z najbardziej znaczącymi klientami e-commerce w Polsce. To także szansa na ustanowienie wysokiego poziomu satysfakcji z naszych usług wśród naszych klientów.
Dlaczego ta rola jest ważna?
Ponieważ rozwijamy się w całej Europie i mamy ambicję przyspieszyć nasz wzrost na polskim rynku, szukamy kolegi do zespołu na rolę SDR / BDR, który skupi się na prospekcie sprzedażowym w Polsce, dotrze do nowych leadów i popchnie je dalej w dół lejka sprzedażowego. Więc skontaktuj się z nami i daj nam znać.
Twoje cele związane z rolą
Jako Business Development Representative będziesz:
- Sprzedawać jedno z najlepszych rozwiązań wyszukiwania na świecie, zgłoszone przez Gartnera / G2
- Zarządzać częścią business development w pozyskiwaniu nowych klientów na rynku polskim
- Dzwonić / emailować / prowadzić social outreach do C-level prospects, decydentów i influencerów w celu uzyskania spotkań z odpowiednimi klientami e-commerce
- Słuchać potrzeb biznesowych klienta i wyjaśnianie wartości dodanej Luigi’s Box. Utrzymanie solidnej jakości higieny danych w CRM.
Wymagania dotyczące roli
- 1+ lat doświadczenia w rozwijaniu sprzedaży w oparciu o kwotę – preferowane
- Minimum sześć miesięcy doświadczenia w rozwoju sprzedaży SaaS – będzie znaczącym atutem
- Udokumentowane doświadczenie w generowaniu solidnych pipelin (kwalifikowanych możliwości) dla menedżerów sprzedaży w środowisku technologii IT. Jeśli potrafisz zidentyfikować metryki, które mają znaczenie w Twojej branży i działasz na ich podstawie – to duży atut.
- Wykazujesz chęć uczenia się i zamiłowanie do sprzedaży technologii, nawet jeśli pochodzą z innej dziedziny
- Cechujesz się wytrwałością, pomysłowością i dążeniem do realizacji nowych pomysłów
- Masz doświadczenie z polskim segmentem e-commerce – preferowane
- Masz doświadczenie w prospectingu i metodach dotarcia do klienta – będzie dodatkowym atutem
- Cechujesz się komunikatywnością, pozytywnym i energicznym podejściem do rozmów telefonicznych, masz wybitne umiejętności słuchania. Tu nie chodzi o Ciebie, tu chodzi o nich.
- Jesteś kreatywny w pozyskiwaniu klientów.
- Wykazujesz zdolność do szybkiej iteracji na temat tego, co działa, a co nie; nie boisz się próbować różnych podejść.
- Jesteś dobrze zorganizowany, świetnie zarządzasz czasem.
Mile widziane:
- Znajomość Hubspota, a także narzędzi do automatyzacji sprzedaży, np. Salesloft, Outreach itp.
Znajomość języków obcych 🌐
- Polski – doskonały poziom w piśmie i mowie (native lub C1-C2) to konieczność; rozmawiasz po polsku z klientami
- Angielski – solidne umiejętności komunikacyjne – jest koniecznością; rozmawiasz po angielsku z zespołem
- Inny podstawowy język europejski – będzie dodatkowym atutem
Poznaj swój zespół
Będziesz częścią europejskiego zespołu Business Development kierowanego przez lidera sprzedaży z głębokim doświadczeniem w obszarze e-commerce. Nasza sprzedaż reprezentuje Słowację, Czechy, Polskę, Niemcy, Włochy, Hiszpanię i Portugalię.
Mentoring, wzajemne wsparcie i feedback są częścią naszej kultury. Obecnie jesteśmy zespołem składającym się z 50 osób. Preferujemy sprawne działanie, dlatego słuchamy Twoich pomysłów.
Korzyści dla Ciebie
- Będziesz sprzedawać jedno z najlepszych rozwiązań Search SaaS na rynku – sprawdzone dopasowanie do rynku
- Uznany przez Gartner Market Guide for Digital Commerce Search 2021 wśród innych ~5 najlepszych rozwiązań (Algolia, Bloomreach, etc.)
- Wyniki G2 w stosunku do innych liderów rynku: najwyższy wynik w podkategorii: E-Commerce Search Software for Small-Business w 2022 r.
- E-commerce Germany Awards – Najlepsze narzędzie analityczne
- Będziesz miał realny wpływ na rozwój polskiego rynku, poznając największych klientów e-commerce w Polsce.
- Twoja praca Będziesz pracować zdalnie i samodzielnie, mogąc organizować swój czas tak, aby jak najlepiej dopasować się do swojego rytmu i jednocześnie realizować cele sprzedażowe
Możesz pracować dla dynamicznego start-upu w trendowym biznesie SaaS z funkcjonalnym produktem i dobrze płacącymi klientami. Dzięki temu w dłuższej perspektywie zyskujesz korzyść z pracy w stabilnej firmie.
Małe rzeczy, które mają znaczenie
- Comiesięczne spotkania all-hands, na których dowiadujesz się nad czym pracujemy w firmie
- Kultura ścisłej współpracy – częste spotkania zespołu online
- Stabilność – umowa B2B i miesięczne wynagrodzenie w Eur do 10 dnia miesiąca
- Płatne dni wolne – nawet dla wykonawcy (20 lub 25 dni w roku, do 7 dni chorobowych w roku)
- Team buildingi i zajęcia poza siedzibą, eventy dla klientów i nas
- Pokrywamy 75% kosztów kursów językowych
- Czwartkowe small talks online z kolegami zdalnymi
- Elastyczne godziny pracy, 40 godzin tygodniowo, najlepiej w godzinach 8:30 – 17:00. Osiągasz wyniki i jesteś niezawodny – w zamian szanujemy, jeśli kiedykolwiek będziesz musiał załatwić sprawy lub odebrać dzieci.
Gotowy, by do nas dołączyć?
- ✅ Kliknij przycisk “Aplikuj teraz”.
- Oczekujemy na Twoje CV w języku angielskim!
- Proces rekrutacji obejmuje rozmowę kwalifikacyjną, rozmowę z kierownikiem oraz praktyczne zadanie podobne do typowych zadań na danym stanowisku.
- Ostateczny kandydat może również liczyć na rozmowę z Prezesem Zarządu i prośbę o referencje
- Preferujemy rozpoczęcie współpracy w 1Q 2023 r.